經濟部所屬事業機構 101 年新進職員甄試簡章附錄一各科別專業科目命題大綱

甄試 類別

區分

考試 科目

命題大綱

 

 

 

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企業
概論

※下列命題大綱為考試範圍之例示,相關之綜合性、應用性試題仍屬命題範圍。 一、企業營運的目標與功能。
二、企業倫理與社會責任。
三、企業組織之形成及其型態。
四、企業營運的內部作業環境。
五、企業營運的外在環境:
總體環境、產業與任務等。
六、企業營運的國際化。
七、行銷管理:
行銷流程與消費者行為、訂價、通路及推廣產品等。
八、作業管理與品質提昇。
九、資訊科技與企業競爭。
十、組織行為:
員工行為與激勵、領導與決策等。
十一、人力資源管理與勞動關係。
十二、策略管理與企業決策。

 

 

 

法學
緒論

※下列命題大綱為考試範圍之例示,相關之綜合性、應用性試題仍屬命題範圍。 一、法的概念、淵源與種類。
二、法律的繼受。
三、法律的效力與制定、修正、廢止。
四、法律的適用、解釋。
五、法律原則(包括:法律保留原則、法律優位原則、比例原則、平等原則、信
賴保護原則等)。
六、法律的制裁、法律與爭端解決。
七、重要相關基本法律概念:
民法(總則、債、物權各編之原則及重要規定等)、消費者保護法律(包括:
消費者保護法、個人資料保護法)、勞動基準法。









 

 

 

 

管理

※下列命題大綱為考試範圍之例示,相關之綜合性、應用性試題仍屬命題範圍。 一、管理與組織概論。
二、管理理論與學派。
三、組織作業與組織結構。
四、規劃與控制。
五、績效考核及獎勵。
六、激勵與領導。
七、溝通與行為管理。
八、工作群體與團隊管理。
九、生產管理。
十、變革管理與創新。
十一、衝突管理及壓力管理。
十二、作業管理及價值鏈管理。
十三、管理決策。

 

 

 

 

經濟

※下列命題大綱為考試範圍之例示,相關之綜合性、應用性試題仍屬命題範圍。 一、經濟問題與經濟觀念。
二、供給、需求與市場分析。
三、供需彈性。
四、邊際效用、無異曲線與消費者選擇。
五、消費理論與廠商理論。
六、完全競爭、獨占、寡占及獨占性競爭市場。
七、生產要素市場與一般均衡。
八、市場失靈與政府。
九、總體經濟分析及總合需求理論。
十、總合供需均衡與變動。
十一、通貨膨脹與失業。
十二、短期經濟波動與長期經濟成長。
十三、經濟發展與所得分配。
十四、貨幣政策與財政政策。
十五、景氣循環。


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